上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校，主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。因学院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），结合学院建设和发展的需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。 一、招聘基本条件 （一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。 （二）热爱教育培训事业，具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身体健康。 （三）年龄应在40周岁以下。 （四）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2023年3月31日。 二、招聘岗位、人数及具体条件 岗位名称 岗位数 专业要求 其他要求 岗位等级 教研人员 3 马克思主义哲学、中共党史、中国近现代史、社会学、管理学（公共管理学、人力资源管理、企业管理等）、劳动与社会保障法学等 1.博士研究生学历、博士学位（含通过博士论文答辩）； 专业技术等级中级 来源: https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230214/t0035_1413554.html
2.能够独立承担政治理论、工会基础理论、工运史、工会工作、劳动关系、就业保障等方面课程教学及科研工作；
3.具有较强的语言表达能力和文字功底；
4.具有较强的沟通协调能力，相容性强；
5.具有优秀的研究成果者优先。
