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黑龙江七台河市第三医院筹备委员会公开招聘

发布时间:2021.11.19

  按照《七台河市第三医院筹备委员会公开招聘工作人员公告》的要求,公开招聘报名工作已于11月18日截止。经统计,有部分岗位报考人数达不到招聘岗位需求,经上级主管部门批准,现将将部分岗位的招考条件进行调整,具体信息详见《市第三医院筹备委员会公开招聘工作人员部分调整岗位计划表》(附件一),补充公告如下:


  一、信息发布方式

  (一)招聘信息:通过七台河市政府网(www.qth.gov.cn)、七台河市人民医院官网(www.qthyy.org.cn)及微信公众平台等发布,发布时间与报名时间同步,即2021年11月20日至23日。

  (二)招聘过程信息:招聘过程中笔试、面试等考试时间和成绩均在七台河市人民医院网站发布,不再以电话或短信形式另行通知,请大家及时登录网站查阅,逾期后果自负。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律。

  (二)热爱医疗卫生事业,具有较高的业务素质和良好的职业道德。

  (三)具有正常履职的身体条件,符合体检要求。

  (四)具备相应的专业学历、执业资格和岗位所需的具体条件(详见附件1)。

  (五)年龄要求:一般要求35周岁以下,中级职称40周岁以下,高级职称50周岁以下。

  (六)未受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、招聘程序

  (一)报名时间、地点及要求

  1、报名时间:2021年11月20日—23日(公休日除外)。

  2、报名地点:七台河市人民医院4号楼人事科523室;联系电话:0464-8669122。

  3、报名要求:现场报名,需提供报名表(登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、身份证、毕业证书(2002年以后取得的学历另需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证书、医师资格证书、医师执业证书、职称证书等原件及复印件各1份,近期2寸蓝底免冠照片2张。

  (二)资格审查

  报名材料由市第三医院筹备委员会初审、主管部门复核,资格审查合格后确定进入考试程序人选。

  (三)笔试

  笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2:1的比例,但鉴于本次公开招聘的需求人数及招聘难度,可结合岗位报名实际,将参加笔试人数与招聘岗位人数之比适当降至1:1比例。笔试内容为本专业的相关专业知识,满分为100分,笔试所得分数按60%折算计入总分。

  (四)面试

  依据笔试成绩由高至低确定进入面试人选,面试人数与招聘岗位原则上按照2:1比例确定,可结合岗位情况,将面试人数与招聘岗位人数之比降至1:1比例。面试采取结构化形式,面试满分为100分,降至1:1比例的岗位面试分数不得低于60分,否则不予聘用。面试所得分数均按40%折算计入总分。

  (五)体格检查

  参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,根据招聘岗位数量,按综合成绩高低,以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者,按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

  (六)公示

  按照考试成绩及体格结果择优确定拟聘用人选,同时向社会公布招聘结果,公示期为5天。

  (七)试用考核

  公示期无异议的,予以试用。试用期为3个月,试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格者,取消其聘用资格。

  (八)聘用

  由市第三医院筹备委员会签订劳动用工合同。工作地点在七台河市第三医院。

  四、有关要求

  (一)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;

  (二)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序,规范操作,做到信息公开、过程公开、结果公开,并自觉接受纪检监察部门及社会监督;

  (三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,在应聘过程中,考生提交的信息和材料应真实可靠,凡弄虚作假或考试作弊者,一经查实,将取消其考试或录取资格,已经聘用的人员也将予以辞退;

  (四)考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布,不再以电话或短信形式另行通知,请大家及时登录网站查阅,逾期后果自负;

  (五)除此次部分调整岗位外,其他岗位招聘条件及报名时间不做调整。


  附件:1、市第三医院筹备委员会公开招聘工作人员部分调整岗位计划表

     2、市第三医院筹备委员会公开招聘工作人员报名表 

 

 

七台河市第三医院筹备委员会 

2021年11月19日    

来源:

http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/202111/t20211119_303844.htm


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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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