中粮集团2022年秋季校园招聘（截止2021.11.30）

集团办公室-行业研究岗

岗位职责：
1.农粮行业研究，向国家相关部委提出政策建议；
2.集团可持续发展研究；
3.起草集团重要文件；
4.编纂集团发展史。
任职资格：
1.熟悉粮食行业；
2.较强的英语能力；
3.吃苦耐劳，抗压能力强；
4.具备良好的沟通能力；
5.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团办公室-外事翻译岗

岗位职责：
1.集团外事相关工作；
2.集团国内外活动的安排；
3.集团相关会议活动的安排及口笔译；
4.集团相关文件的翻译；
5.起草集团及集团办公室部分文件。
任职资格：
1.拥有口译证书者优先考虑；
2.能够胜任会议同传和交传工作；
3.熟悉公文写作，具有较强的文字表达能力；
4.吃苦耐劳，抗压能力强；
5.具备良好的沟通能力；
6.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团办公室-公司治理岗

岗位职责：
1.董事会相关议案的起草、审核；
2.董事会制度管理工作，编制修订相关制度规则，对集团经营管理制度合法性进行审核；
3.公司治理结构及权责体系的建设工作。
任职资格：
1.法学专业，通过司法考试优先；
2.熟悉公文写作，具有较强的文字表达能力；
3.吃苦耐劳，抗压能力强；
4.具备良好的沟通能力；
5.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团战略部-运营管理岗

岗位职责：
1.负责行业研究、标杆研究、政策研究及战略资料库中相关模块内容的维护；
2.参与下属单位的战略制定工作,审核下属单位的战略规划；
3.审核下属单位年度经营预算、年度经营绩效考核、三年任期经营考核及运营跟踪，发现问题并提出管理提升建议；
4.撰写月度运营快报和管理报告；参与集团运营分析会的组织及相关材料编制。
任职资格：
1.财务、会计、管理相关专业、有相关实习或工作经验优先；
2.熟练使用办公软件，英语六级合格分数以上；
3.熟悉公文写作，具有较强的文字表达能力；
4.吃苦耐劳，抗压能力强；
5.具备良好的沟通能力；
6.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团财务部-资金风控岗

岗位职责：
1.建立并修订资金内控风险相关制度；
2.搭建集团自身及协助下属专业化公司搭建资金内控风险管理体系；
3.负责资金内控风险管理管理工作的日常开展，包括：汇率利率衍生品业务资质、年度计划审核及跟踪管理，资金安全监控、资金收支全流程监控等；
4.资金内控系统建设管理。
任职资格：
1.财务、会计、管理相关专业、CFA、CPA等资格证书者优先；
2.熟练使用办公软件，英语六级合格分数以上；
3.具备良好的沟通能力；
4.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团财务部-财务分析岗

岗位职责：
1.负责提质增效专项工作的日常跟踪分析；
2.负责下属单位财务状况进行跟踪和分析，了解掌握业务盈利模式、财务风险点；
3.负责下属单位务相关指标的预算和考核工作。
任职资格：
1.财务、会计、管理相关专业、CFA、CPA等资格证书者优先；
2.熟练使用办公软件，英语六级合格分数以上；
3.具备良好的沟通能力；
4.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团财务部-财务管理岗

岗位职责：
1.负责账务处理、报表编制等日常工作；
2.负责年度财务决算数据填报、资料汇总整理及其他需与下属单位对接的工作；
3.协助完成国资委、财政部等主管部门和领导布置的其他工作。
任职资格：
1.财务、会计、管理相关专业、CFA、CPA等资格证书者优先；
2.熟练使用办公软件，英语六级合格分数以上；
3.具备良好的沟通能力；
4.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团人力资源部-干部管理岗

岗位职责：
1.参与干部考察、考核以及监督管理工作。
2.建立健全干部管理相关制度，撰写工作报告和相关材料。
3.参与组织干部管理相关会议和活动。
任职条件：
1.工作积极主动、敬业投入，责任心和事业心强。
2.熟悉公文写作，具有较强的文字能力。
3.善于沟通协调，推动执行能力强。
4.认真细致，踏实肯干，抗压能力强。

集团人力资源部-董事会建设岗

岗位职责：
1.推动所属企业加强董事会建设，健全法人治理结构，完善现代企业制度。
2.建立健全董事会建设相关制度，撰写工作报告和相关材料。
3.做好所属企业董事选派和管理。
任职条件：
1.工作积极主动、敬业投入，责任心和事业心强。
2.熟悉公文写作，具有较强的文字能力。
3.善于沟通协调，推动执行能力强。
4.认真细致，踏实肯干，抗压能力强。

集团人力资源部-培训管理岗

岗位职责：
1.撰写案例和报告：研究分析国际国内形势，调研中粮各业务领域管理实践经验，参与撰写业务经营管理案例及相关报告；
2.归纳总结管理思想、管理制度和管理经验，参与开发管理课程、业务案例课程；
3.参与培训项目设计、实施和总结，承担项目管理具体工作。
任职资格：
1.思维活跃、逻辑清晰，熟悉公文写作，具有较强的文字表达能力；
2.善于沟通，具有良好的组织协调能力；
3.了解宏观经济及政策形势，善于开展调查研究；
4.英语口语流利，具有较强的英文写作能力。

集团人力资源部-员工关系岗

岗位职责：
1.集团招聘工作；
2.集团国际化人才和外派人员管理；
3.集团人力资源数据分析与统计；
4.集团劳动关系管理和员工信息维护等工作。
任职资格：
1.具有较强的语言沟通和组织协调能力；
2.熟悉公文写作，具有较强的文字能力；
3.能熟练使用办公软件；
4.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团审计部-审计岗

岗位职责：
1.参与集团审计项目；
2.配合审计部各种审计综合工作。
任职资格：
1.审计专业优先；
2.英语口语流利，具有较强的英文写作能力；
3.具备良好的沟通能力；
4.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团质量安全管理部-节能环保岗

岗位职责：
1.节能环保法律法规收集、识别、分析、宣贯，及时修订环境保护相关制度；
2.节能环保数据统计报送；
3.环保核查、节能诊断、碳核查；
4.档案管理、会议材料准备、环保舆情监控等。
任职资格：
1.节能、环保、低碳类专业优先；
2.英语口语流利，具有较强的英文写作能力；
3.具备良好的沟通能力；
4.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团质量安全管理部-安全管理岗

岗位职责：
1.负责落实集团安全生产重点工作及年度工作规划具体工作；
2.负责收集转化安全法规政策文件，完善集团安全管理制度标准流程体系；
3.负责上级政府安全生产督查、调研等工作的对接，传达上级重要文件、批示，落实上级各项要求，完成相关材料上报等工作；
4.负责组织推动安全生产风险识别、评估与分级管控；
5.负责组织开展隐患排查治理工作，督导验证重大风险管控措施的落实，降低安全风险；
6.负责监督指导各级单位安全生产工作，验证集团制度和要求落实情况，分析统计各单位上报的材料；
7.负责组织实施集团的安全教育培训工作；
8.负责落实集团应急管理工作，完善应急制度预案，组织应急培训演练，协助做好突发事件应对工作；
9.完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1.熟悉安全相关国家法律法规及相关管理体系、生产工艺技术；
2.对安全管理相关信息具备较强的敏锐力、良好的组织协调能力、沟通表达能力、独立思考能力、分析判断能力以及学习能力；
3.积极的工作态度，吃苦耐劳、善于钻研，良好的职业操守及团队精神，能够主动承担责任；
4.能适应频繁出差。

集团质量安全管理部-政策性储备物资监督管理岗

岗位职责：
1.负责拟订政策性储备物资监督检查方案并开展工作；
2.负责指导专业化公司储备物资数据分析与整理；
3.负责拟定储备物资相关制度办法；
4.协助完善集团储备物资信息化系统。
任职资格：
1.粮食工程，油脂工程，粮食储藏类专业优先；
2.英语口语流利，具有较强的英文写作能力；
3.具备良好的沟通能力；
4.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团党群工作部-党建工作岗

岗位职责：
1.协助做好集团党组织（工会、团组织）设置和党组织建设工作，推动各级组织按期换届。
2.负责或协助起草党建工作（包含宣传、群团等）有关文件、讲话材料和会议纪要等。
3.协助做好制定和修订工作制度、建立和完善工作机制、改进工作方式方法、加强基层党建工作、加强宣传思想工作、组织党务工作者和党员培训、开展党建工作考核、组织有关活动等党群工作部职责范围内的各项工作。
4.负责领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有较强的语言沟通和组织协调能力；
2.熟悉公文写作，具有较强的文字能力；
3.能熟练使用办公软件；
4.具备较强的逻辑思维能力；
5.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团法律部-争议解决岗

岗位职责：
1.制定并监督施行集团法律纠纷案件管理制度；
2.办理集团及各专业化公司重大法律纠纷案件；
3.办理集团各类案件的执行工作；
4.集团资产清理中的法律工作；
5.建立集团纠纷风险预防机制；
6.协调解决各专业化公司之间的有关争议；
7.负责集团各类案件相关重大决策、法律文件的审核；
8.负责集团及各专业化公司案件数据的上报、统计、分析；
9.负责集团案件管理信息化建设。
任职资格：
1.法学专业、具备国家法律职业资格证书优先；
2.英语口语流利，具有较强的英文写作能力；
3.能熟练使用办公软件；
4.具备较强的逻辑思维能力；
5.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团法律部-合规与知识产权岗

岗位职责：
1.负责建立集团合规体系，完善公司法人治理机构，制定集团合规管理相关制度并监督落实；
2.负责集团规章制度审核，党组规范性文件合法合规审查和备案，董事会议程合规审查；
3.负责集团全球重大合规事件处理，全球合规业务和上市公司合规联动事务；
4.负责对接国资委法规局有关法律管理工作的落实，研究并组织学习国家新制定或修订的相关法律法规政策，出具立法意见；
5.维护集团与经营所在国合规监管部门、行业协会的关系，为集团利益提出相关主张和诉求；
6.组织开展普法宣传教育，开展普法下基层活动，组织法律系统内部定期培训。
7.负责制定、实施集团知识产权战略，制定集团知识产权管理制度；
8.负责集团各类知识产权的注册、续展、维护、异议等法律事务；
9.负责制定集团维权打假工作，指导各专业化公司维权打假工作；
10.负责集团各项知识产权相关重大决策等审核，对接集团品牌管理等舆情相关工作。
任职资格：
1.法学专业、具备国家法律职业资格证书优先；
2.英语口语流利，具有较强的英文写作能力；
3.能熟练使用办公软件；
4.具备较强的逻辑思维能力；
5.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

集团法律部-合同与公司事务岗

岗位职责：
1.承担集团全系统重组、投资新设、并购、合资合作、融资上市、清理等重大各类商业项目法律支持工作，防范商业项目法律风险；
2.负责集团党组会、总裁办公会、投审会、OA审议的项目进行法律审核并提出意见。根据集团对相关重大事项及项目的决策批复，建立相应法律监督措施，落实推进集团决策批复。
3.规范全集团合同管理体系，在集团全系统内对涉及重大事项的合同及法律文件进行审核。
4.为集团本部及下属公司提供商业谈判、合同、规章制度起草审查等日常法律服务，保证服务响应速度和质量，防范日常经营法律风险，支持业务推进。
5.对接中国国际商会会员单位、世贸组织意见征询的相关工作；
6.负责集团非诉类事务的外聘律师管理制度和聘用流程的制定和实施，负责集团商业项目外聘律师的选聘和管理；
7.负责集团总法律顾问交办的其他重要事项。
任职资格：
1.法学专业、具备国家法律职业资格证书优先；
2.英语口语流利，具有较强的英文写作能力；
3.能熟练使用办公软件；
4.具备较强的逻辑思维能力；
5.认真细致，善于合作，责任心强，学习能力强。

中粮国际中国区-全球贸易管理岗

岗位职责：
1. 运用葡/西语和信息化工具，与中、外籍领导同事沟通；
2.需在国内、南美等区域轮岗锻炼，承担轮岗岗位的工作职责；
3.领导安排的其它工作。
任职资格：
1.学历专业：葡语或西语专业优先；
2.知识技能：具备流利的英文交流及写作能力；
3.能力素质：熟练掌握财务及Office办公软件；
4.性格特点：态度端正、责任心强、细致认真，具有团队合作精神、较强的沟通、理解和分析能力

中粮贸易办公室-综合行政岗

岗位职责：
1.负责公司行业政策、战略规划的研究制订工作；
2.负责公文处理等日常管理工作，协助有关文件核稿、制发、汇总、上报、归档等工作。
3.负责组织公文处理等培训工作，并指导各单位相关工作。
4.协助公司党委会、董事会、总经理办公会等会议组织、纪要起草及印发、系统录入等工作。
5.做好与公司内部各单位、集团职能部门及其他专业化公司沟通、督促、协调工作。
任职资格：
1.政治素质高，爱岗敬业，中共党员（或预备党员）优先考虑。
2.岗位相关专业优先。
3.具备良好的沟通协调能力、统筹管理、团队合作能力，文字功底较好。
4.工作主动性强，有独立工作能力和良好执行力。
5.大学英语四级及以上水平。
6.熟练使用Office办公软件。  

中粮贸易战略部-战略运营岗

岗位职责：
1.负责对粮食行业发展动态开展信息收集和专题研究。
2.负责行业重点客户运营情况动态跟踪与研究。
3.负责战略执行跟踪管理。
4.协助开展公司中长期发展规划编制。
5.负责起草运营管理相关方案、报告等。
6.参与投资项目管理事宜。
任职资格：
1.政治素质高，爱岗敬业，中共党员（或预备党员）优先考虑。
2.岗位相关专业优先。
3.文字功底好，具备较强公文写作能力、沟通协调能力、统筹管理能力。
4.工作主动性强，有独立工作能力和良好执行力，能吃苦耐劳。
5.大学英语四级及以上水平。
6.熟练使用Office办公软件。

中粮贸易人力资源部-组织发展岗

岗位职责：
1.参与人才规划编制、组织架构优化调整、任职资格体系设计等工作。
2.协助建立干部队伍和核心岗位人才管理体系，推动人才梯队建设与骨干人才培养。
3.参与公司人力资源制度的持续改进和优化工作。
4.参与制定培训计划，组织实施各类培训，确保各项培训高质量地按计划完成。
5.参与制定业务单位薪酬激励方案。
任职资格：
1.政治素质高，爱岗敬业，中共党员（或预备党员）优先考虑。
2.岗位相关专业优先。
3.文字功底好，具备较强公文写作能力、沟通协调能力、统筹管理能力。
4.工作主动性强，有独立工作能力和良好执行力，能吃苦耐劳。
5.大学英语四级及以上水平。
6.熟练使用Office办公软件。

中粮贸易-纪委办公室监督执纪岗

岗位职责：
1.协助部门领导，开展问题线索的核查处置工作，并依据前期案件审查情况，开展案件的审理工作，对依照规定应该给予纪律处分或者行政处分的案件和复查复议案件进行审核处理。
2.协助部门领导，分析总结以往内部的典型案件，起草党风廉政建设内部警示教育案例资料，组织开展系统内部反腐败宣传教育、廉洁教育等工作。
3.协助部门领导，负责公司党委党风廉政建设和反腐败工作协调小组办公室日常工作。
4.根据集团纪检监察组、中粮贸易党委的工作要求，协助部门领导，组织开展专项、综合整治相关工作，跟踪、督促相关工作推进落实，起草相关综合、专项报告。
5.协助部门领导，跟踪监督执纪监督问责落实情况，负责纪委办公室的内部监督管理工作，强化自我监督，健全内控机制。
6.协助部门领导，拟定和修订完善公司纪检工作相关制度规定。
任职资格：
1.政治素质高，爱岗敬业，中共党员（或预备党员）优先考虑。
2.岗位相关专业优先。
3.具备良好的沟通协调能力、统筹管理、团队合作能力，文字功底较好。
4.工作主动性强，有独立工作能力和良好执行力。
5.大学英语四级及以上水平。
6.熟练使用Office办公软件。

中粮粮谷啤麦管理部内销部-商务管理岗

岗位职责
1.市场信息档案维护，初步完成市场分析研判并形成市场分析报告；
2.销售数据整理，并进行原因分析；
3.协助上级制定销售策略；
4.根据销售费用预算，与团队配合制定销售计划；
5.与团队配合完成投标工作，参与合同谈判、审批和签订；
6. 定期走访市场客户，积极主动与客户多渠道、多方式保持良好的客情关系。
任职资格
1.熟悉制造类企业的物流管理流程，具备仓储、物流、调度等相关知识、一定的财务知识；对现代物流有清晰的认识和理解；
2.熟练操作电脑及办公软件；
3.较好的计划、组织、协调能力；执行能力、沟通能力强；
4.具备服务意识和责任心和较强的团队合作精神。

中粮粮谷大米管理部生产管理部-物流管理岗

岗位职责
1.协助物流模块负责人完成所管区域工厂的物流计划和优化方案，负责区域内物流费用管理、承运商管理、运输合同管理等相关数据、报表、汇报材料的信息收集、整理和分析；
2.日常工厂物流业务的沟通交流和传达；
3.基础公文撰写和文档归集整理等。
任职资格
1.熟悉制造类企业的物流管理流程，具备仓储、物流、调度等相关知识、一定的财务知识；对现代物流有清晰的认识和理解；
2.熟练操作电脑及办公软件；
3.较好的计划组织、协调能力；执行能力、沟通能力强；
4.具备服务意识和责任心和较强的团队合作精神。

中粮粮谷面粉管理部采购部-采购管理岗

岗位职责
1.建立国产小麦数据库，定期收集国产小麦市场信息，分析国产小麦行情趋势；
2.对工厂需求、采购等信息进行收集、整理；
3.协助完成国产小麦订单农业、夏粮收购等采购工作；
4.协助组织采购会议并撰写会议纪要。
任职资者
1.硕士研究生及以上学历，国际经济与贸易、商务管理、企业管理等相关专业；
2.具备较强沟通能力、统筹能力、学习能力；
3.具有一定文案功底，较强写作能力，熟练操作办公软件，擅长PPT制作。具有EXCEL透视、函数等操作技能者优先；
4.反应敏捷, 具备一定的市场分析及判断能力，可迅速处理和分析大量数据信息；
5.具有较强的抗压能力，适应较快工作节奏，适应经常出差。

中粮生物科技战略部-战略规划岗

岗位职责：
1.研究并组织拟订公司发展战略及实施方案。
2.负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规。
3.研究国家的产业结构调整方向及行业动态，选择符合公司发展方向及产业政策的项目，进行可行性分析并提出分析报告。
任职资格：
1.研究生及以上学历；
2.具有金融行业经营分析实习经验者和数据挖掘项目经验者优先考虑；
3.有CPA、CFA等专业资格证书者优先考虑；

中粮生物科技财务部-成本会计岗

岗位职责：
1.参与财务政策和制度的制定；
2.成本管理，参与公司的预算管理；
3.对公司实际成本消耗进行分析，提交分析报告。
任职资格：
1.财务、会计等相关专业、CPA资格证书者优先；
2.熟练使用办公软件，英语六级合格分数以上；
3.具备良好的沟通能力，熟悉财务、国家税收等政策。

中粮生物科技人力资源部-档案管理岗

岗位职责：
1.认真贯彻执行上级档案部门关于档案工作的指示和规定。
2.公司干部人事档案管理及审核。
3.接受主管领导, 协助本部门其他人员完成本部门工作任务。
任职资格：
1.档案管理、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业研究生及以上学历;；
2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

中粮糖业贸易部研发部-商情研究岗

岗位职责：
1.参与食糖、乙醇、生物能源等商品的商情信息开发及整理工作，完善价格、供需等基础数据库。
2.建立食糖供需平衡表的逻辑分析体系，撰写相关研究报告。
3.食糖期货及期权交易策略分析，给公司重要业务部门提供专业化的期现货交易策略指导，并协助开发量化交易模型。
4.根据公司业务发展的需要，开展相关专题研究。
任职资格：
1.数量经济、金融工程等专业以及具有理工科和经济金融复合专业背景，硕士及以上学历。
2.经济、金融基础理论知识；良好的英语听说读写技能（获得托福、雅思、GRE等相关考试成绩优先）；熟练掌握Microsoft office等办公软件，基本掌握VBA、MATLAB、Python等编程工具。
3.具有国际化视野和跨文化交流能力；责任心强、具有良好的学习和沟通能力、团队精神。
4.积极主动、乐于学习、认真细致、勤勉自律。

中粮糖业贸易部结算部-交易执行岗

岗位职责：
1.境内外食糖期货和批发市场的交易下单工作（晚班工作时间15:00-次日2:00）和结算工作。
2.领导交给的其他工作。                                                                                                                                                                  
任职资格：
1.期货专业优先。
2.英语四级水平，能熟练掌握英语听说读写。有期货行业从业资格者优先；计算机操作熟练；考虑到部门实际业务需要，最好有金融统计方面的专业知识。
3.热爱金融投资工作，具有较强的自我驱动力；一定的股票期货交易经验者优先。
4.为人正直踏实、能吃苦，工作细致严谨，有强烈的责任心，具有很强的执行能力，能承担高强度工作压力，能长期从事夜班工作。

中国纺织-战略管理岗

岗位职责：
作为公司战略管理储备人才，在公司总部和各地区下属单位培养锻炼后，根据专业和锻炼情况确定岗位。
任职资格：
1.硕士研究生学历，大学英语六级及以上。
2.工商管理类、纺织工程、经济类、金融类、管理类等相关专业毕业。
3.需要外派。

中国纺织-产业园管理岗

岗位职责：
作为公司大型产业园区储备人才，在公司总部和各地区下属单位培养锻炼后，根据专业和锻炼情况确定岗位。
任职资格：
1.硕士研究生学历，大学英语六级及以上。
2.工商管理类、纺织工程、经济类、金融类、管理类等相关专业毕业。
3.需要外派。

中粮工科战略部-战略投资岗

岗位职责：
1、总部职能岗位
2、负责组织公司年度战略规划的制定，把握规划的执行流程，监控战略规划的落地。
3、负责收集市场行业、竞争对手、政策环境、发展趋势、主要客户等信息，开展内部研究，汇总决策有效信息，提出公司战略发展规划建议。
4、根据年度工作计划及重点工作安排，对战略规划执行过程中的信息进行收集与分析，并提出相关建议和规划。
5、负责公司年度投资计划的申报，组织开展投资并购项目的前期工作并参与全过程管理。
6、负责公司风险管理制度及流程建设，完善体系建设并实施必要的日常管理。
7、对公司各类风险事项进行必要的监测和预警，提出改进解决方案。
8、其他工作。
任职资格：
1、本科学历以上，中共党员优先
2、能够熟练使用Word PowerPoint Excel 等办公软件。
3、有一定的公文写作能力，沟通组织协调能力强。
4、品行端正、富有激情，踏实开朗、责任心强。学习能力、工作悟性、实践能力强。口头表达能力、善于交流沟通、团队协作能力强。身体健康、吃苦耐劳。

中粮工科董事会办公室=董事会秘书岗

岗位职责：
1、总部职能岗位
2、负责股东大会、董事会、监事会的筹备以及法律文件准备、公司股权管理、投资者关系管理等工作。
3、负责处理公司定期报告及临时报告的信息披露事务等工作。
任职资格：
1、本科学历以上，中共党员优先
2、能够熟练使用Word PowerPoint Excel 等办公软件。
3、有一定的公文写作能力，沟通组织协调能力强。
4、品行端正、富有激情，踏实开朗、责任心强。学习能力、工作悟性、实践能力强。口头表达能力、善于交流沟通、团队协作能力强。身体健康、吃苦耐劳。

中粮工科业务管理部-综合管理岗

岗位职责：
1、总部岗位
2、负责公司科研、设计、生产计划和经营管理工作，组织、协助各业务单元各项业务活动。
3、制定经营计划管理的规章制度和经营计划并组织实施。
4、负责在合同签定前组织合同评审和外来招标文件评审，负责保存合同评审依据性资料及评审记录。
任职资格：
1、本科学历以上，中共党员优先
2、能够熟练使用Word PowerPoint Excel 等办公软件。
3、有一定的公文写作能力，沟通组织协调能力强。
4、品行端正、富有激情，踏实开朗、责任心强。学习能力、工作悟性、实践能力强。口头表达能力、善于交流沟通、团队协作能力强。身体健康、吃苦耐劳。

中粮可口可乐北京厂-销售启明星

岗位职责：
1. 严格执行公司的各项规章制度，遵守公司和部门各项纪律和制度，维护公司形象。
2. 按有计划的路线拜访客户，并按拜访八步骤完成拜访工作，增加和分销更多的品牌和包装
3. 完整、真实地填写每日、每周、每月工作报表，及时，维护客户资料保持最新状态，准确填写订单及冷饮设备单据，完成各项报表，保证信息流动正确和畅通。
4. 正确填写使用MCM拜访客户，提高客户服务质量，动手整理售点内的生动化，并维持良好的客情关系。
5. 为每个客户保存好正确的库存及销售记录。
6. 协助主任做好与财务、配送、市场等相关部门的协调工作。
任职资格：
1. 211以上院校硕士及以上学历管理类、销售类、经济类专业。
2. 熟练操作电脑及办公软件，精通各种常用Office 软件（尤其是Excel）的运用。
3. 在校期间学习成绩优异，有快消品行业销售相关实习经验优先。
4. 认同企业文化，有志于在公司长远发展。

中粮家佳康国际业务部-采购岗

岗位职责：
1.国内外肉类市场行情信息收集、整理及汇总；
2.根据需求与外商进行采购洽谈与签约；
3.根据需求维护现有采购渠道；
4.其他采购执行工作。
任职资格：
1.学历专业：硕士研究生学历，国际经济与贸易、物流、英语、工商管理、市场营销、财务会计、金融等相关专业；
2.知识技能：熟悉国际贸易流程，具备基本的国际贸易知识；
3.能力素质：英语CET6级及以上；能够熟练运用office软件；
4.性格特点：具备客户需求分析、客户沟通、团队合作等基本技能；具有较强的工作责任心和服务意识，良好的沟通能力，工作积极主动；虚心好学，勤于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

中国茶叶营销部-营销管理岗

岗位职责：
1、协助制定整体销售策略和计划；
2、跟踪渠道和售点的拓展运营；
3、协助优化产品结构并重点打造明星单品；
4、协助做好推广行销工作。
任职资格：
1.营销类、管理类专业优先；
2.沟通能力强，有责任心。

中国茶叶供应链管理部-数据分析与系统建设岗

岗位职责：
1、负责信息化系统平台的运维工作，负责监控各单位信息化平台使用情况，进行定期考核评价；
2、协助部门相关运营系统的建设，协同关联部门及IT部门推进落地，推进供应链数字化转型；
3、负责协调整理数据报表模板，协调公司内部各经营单位数据收集，通过系统为公司提供数据服务；
4、结合公司业务运作流程，通过数据挖掘和分析，为公司提供决策支持。
任职资格：
1.统计学、信息管理等相关专业；
2、具备信息化管理、数据分析专业知识，熟练使用办公软件；
3、具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心，良好的沟通能力。
2、协助部门相关运营系统的建设，协同关联部门及IT部门推进落地，推进供应链数字化转型；
3、负责协调整理数据报表模板，协调公司内部各经营单位数据收集，通过系统为公司提供数据服务；
4、结合公司业务运作流程，通过数据挖掘和分析，为公司提供决策支持。

中国茶叶上市办-证券投资岗

岗位职责：
1、协助证券事务代表工作；
2、协助公司资本运作项目实施，分析提出投资并购建议；
3、为投资决策提供支持，优化资源配置；
4、跟踪分析市场表现，提升市场价值。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、金融、财经类相关专业；
3、较强投资分析能力，熟练使用办公软件，具有较强的文字能力，通过英语六级。

中粮资本-研究分析岗

按照管理培训生模式，参与业务或管理岗位工作，根据在岗工作及培训情况确定职业序列。

1、具有金融企业实习经验者优先；
2、通过CPA、CFA及司法考试者优先考虑；
3、沟通表达能力、学习能力强。

中粮资本中粮期系统运维部货-系统运维岗

岗位职责
1、负责公司交易系统部署与维护、故障排除以及对突发事件的及时响应处理；
2、负责服务器系统，数据库、网络设备、安全设备的日常运维，承担机房的运维工作；
3、负责应用运维文档和应急文档编写，配合安全、合规工作，整理安全、合规文件，配合安全、合规检查；
4、负责相关系统的实施前测试，上线辅助，日常运维及需求跟踪；
5、负责公司内部、外部技术服务沟通与支持；
6、负责公司白盘、夜盘的运维、值班工作。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟练使用Oracle、SQL Server等大型数据库系统，熟练使用SQL；
3、熟悉常用网络协议，熟练使用Cisco、华为、Juniper等主流厂商网络设备；
4、熟练掌握Windows server服务器、linux服务器的配置和管理;
5、为人正直、踏实、细致，责任心强，学习能力强；
6、熟悉IDC运维工作，有期货、证券从业经历者优先考虑；
7、能适应夜盘交易工作时间。

大悦城控股营销管理中心-营销管理岗

1.定期对销售数据进行分析，为公司提供数据支持；
2.销售管理部制度的执行，数据追踪，方案制定；
3.负责部门间的沟通事宜。
任职资格：
1.教育背景：硕士及以上学历，管理类、营销类等相关专业；
2.知识技能：英语水平六级，计算机水平二级，熟悉Office等办公软件；
3.能力素质：具有较强沟通协调、团队协作和抗压能力；

大悦城控股运营管理部-开发运营岗

职责描述：
项目开发阶段各项重点指标的把控、管理等相关工作。
任职资格：
1.教育背景：硕士研究生及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业。
2.知识技能：有房地产相关实习经验者优先。
3：性格特点：具有较好的执行能力和分析能力、方案创造能力。

大悦城控股商业管理中心-招商管理岗

职责描述：
商业业态各类招商管理工作。
任职资格：
1.教育背景：硕士研究生及以上学历，经济管理类专业优先。
2.知识技能：有房地产相关实习经验者优先。
3.性格特点：性格活泼、有较强的沟通能力及行业敏感度。